概要: 一、我國家具行業迅勐發展,信息化建設迫在眉睫我國的家具行業正在蓬勃發展,而變革也在悄然進行。變革是一場沒有硝煙的競爭,也是一種生存的無奈,更是一種趨勢的展現。面對著尋求生存與發展所帶來的諸多問題,怎樣利用信息技術將這種變革趨勢具體化,從而創造出能給企業帶來正面效益的方法與手段,這是交給中國家具企業管理者的一項艱巨的任務。
一、我國家具行業迅勐發展,信息化建設迫在眉睫
我國的家具行業正在蓬勃發展,而變革也在悄然進行。變革是一場沒有硝煙的競爭,也是一種生存的無奈,更是一種趨勢的展現。面對著尋求生存與發展所帶來的諸多問題,怎樣利用信息技術將這種變革趨勢具體化,從而創造出能給企業帶來正面效益的方法與手段,這是交給中國家具企業管理者的一項艱巨的任務。在信息化的過程中,縱使有那樣多的?馱右蛩兀?心茄?嗟牟蝗范ㄐ裕?心茄?嗟那痹誒?娉逋唬?心茄?嗟睦醋勻說淖枇Γ?頤僑勻揮Ω靡邐薹倒說胤芷鷸弊罰?謔?只?刂坪凸芾砑際跎嚇?Υ锏膠統???氏冉??劍?刮頤塹募揖咂笠翟諦碌氖蘭土⒂詮?是渴種?幀?/p>
管理的變革需要企業的負責人給予足夠的重視,進行詳細地描繪、思考,實施和鞏固。針對我國的國情與現狀,許許多多的問題還要仔細斟酌,我們始終有理由相信,加快和推進我國家具企業信息化的進程是一個成熟的思考與光明的道路。
二、什么是企業信息化
企業信息化最初源于1993年美國正式推出的“國家信息基礎設施(NII,National Information Infrastructure)”,俗稱信息高速路(Information Super-Highway)。此后,日本、歐盟等國全力以赴推進其信息化建設,而企業信息化是其中最重要的組成部分。究竟什么是企業信息化呢?企業信息化是指企業在應用信息數據的過程中運用現代電子信息技術,在企業的生產、經營、管理等各個層次、各個環節和各個方面充分整合企業內外信息資源,實現信息資源的高度共享并挖掘其潛力,提高企業生產、經營和管理水平,增強企業競爭力、推動企業經濟優質發展,并由此伴隨現代企業制度的形成,建立現代企業的過程。它不是一個普通的軟件產品,而是國際最先進的管理思想、管理方法、管理流程、管理工具的凝結和數字化的表達。
三、家具企業實現信息化建設的意義
信息是存在的資源,信息是知識的源泉,信息是決策的依據,信息是控制的靈魂,信息是思維的材料,信息是實際的?噬??畔⑹槍芾淼幕?。?畔⑹親櫓?謀Vぁ8母錕?乓岳矗?泄?揖咝幸翟詒∪醯墓ひ禱?∩希?肯殖齟罅堪?ǜ鎏濉⒑嫌?⒐煞蕕壤嘈馱諛詰募揖咂笠擔??且歡瘸晌?舜俳??揖?梅⒄溝淖罨鈐疽蛩刂?唬??幣不婪⒘嗽謚泄?哂杏憑?v史和不朽成就的家具行業的光彩。事實表明?我國的家具企業生產能力的已經提高到了一個新的高度,并帶動了沿海以及江浙等地區經濟的飛速性發展。然而,我國工業化尚未完成之際,全球信息化浪潮已經滾滾而來。在新工業化時代,怎樣用信息化來帶動工業化,對我們來說是一個全新的課題,更是一個不得不應對的嚴峻挑戰。如果我們還不迅速做出反應,就會面臨新一輪的落后,而落后總是要挨打的。我國家具業在新世紀面臨著極大的發展機遇,但這種機遇只有在我們緊跟世界前進的步伐中才能真正抓住。在本篇文章中,我們將從幾個主要層面分析如何開展我國家具企業信息化這一?v史機遇。
1、家具企業開展信息化,是實現企業快速發展的前提條件
首先,信息技術是當代最活躍的生產力,它正在改變的不僅僅是技術手段,更是一場技術革命對現行體制、觀念和行為方式的沖擊;是生產力發展帶來的對生產關系的大變革。信息化的實施能夠使企業的經營管理水平、市場競爭力和經濟效益有所提高,從而實現企業自身的快速發展,是企業面對競爭和挑戰時的必然選擇。信息化的實施同時提高了家具企業的設計質量和速度;降低了生產成本,增強了市場競爭力;強化了企業資金流管理,提高了資金利用率;優化物流配送,疏通營銷渠道;完善了人力資源管理;提高了決策效率;提高了企業快速應變能力,拓展了市場時空。正像***同志所說,“信息技術越來越深刻地影響著人類社會的發展”
2、家具企業開展信息化,有助于實現傳統運作模式的轉變
當前,最直觀體現利用信息化的表現就在于節約成本和提高工作效率兩個方面。許多企業現在已經開始提倡“無紙化辦公”,這種辦公方式對于大量打印圖紙、料單的家具企業來講大大節約了企業的成本。在信息化可以節約成本的同時,企業信息化的應用還給企業內部各個環節上的溝通創造了條件,有助于改變企業內部的低效體制。
3、家具企業開展信息化,可以實現無距離的內部管理
家具企業通過信息化建設,不僅節約了生產成本、提高了效率,更可以實現企業內部管理結構的扁平化。信息資源的一種本質特性就是共享性。企業開展信息化建設便可以使信息資源在企業內部得到共享,并且大大縮短了塬始信息從傳遞到決策過程中的反饋時間,管理層與基層以及各職能部門之間的溝通變得更加快捷與直接。其次,由于信息化的這種管理上的作用,極為有效地解決了中國企業領導層在決策過程中的所謂"人情關系"的干擾,一切操作必須嚴格遵照既定程序進行,一切違規的操作在網絡面前都將變得透明化。通過信息化建設,既嚴肅了各個部門的責任,又拉近了管理層與各基層之間的和諧關系。
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