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   “清粼的河水，蕩漾的船搖，魚兒跳，菱藕香”，被古人稱為“梁清溪”的十五里梁溪河水，孕育著兩岸人們的生存、發展。如今，梁溪河畔崛起一座金色江南住宅群。

    “為民服務是根本，社區和諧是目標”，是梁溪社區黨支部和居委會的服務理念。梁溪社區黨支部書記王志香說，這里原來是城鄉結合部，管理難度大，基礎設施落后，生活配套設施缺乏。如今，記者走進梁溪社區，“一站式”受理服務，使居民瑣事皆可辦妥；“十分鐘生活圈”解決居民后顧之憂，“金色江南QQ群”使社居委與居民零距離接觸。一個社區的和諧不僅要體現在硬件上，更要體現在人與人的和諧上，有了這個“主旋律”，“和諧社區”就離我們越來越近了。
    志愿服務隊伍日益壯大在梁溪河畔，記者走在鵝卵石鋪成的健身路徑上，心情十分舒暢。這里到處綠草茵茵，被居民們稱為“梁溪社區的風光帶”。兩年前，由于樹木無人管理，瘋長的荒草湮沒了幼小的樹苗，這一帶成了“荒草窩”。居民們看在眼里，疼在心里，推舉代表向社居委反映。“給居民營造一個優美整潔的居住環境，居委干部義不容辭。”社區黨支部書記王志香當即表態，一支環境整治志愿者隊伍成立了。

    志愿者們紛紛利用雙休日和業余時間，頂著夏日艷陽，汗流浹背地在荒廢的綠化帶中除草，清除垃圾。此舉深深地打動了居民們的心，他們紛紛加入志愿者隊伍。居民老顧身體虛弱，無法參加義務勞動，就給大家送茶端水。現在，已經擁有300多人的環保志愿者隊伍還在擴大。和諧創建，需要萬眾一心。在社區居民眼里，創建和諧社區就是希望社區能干干凈凈，社區生活平平安安、和和睦睦。

    社會服務角色應時轉換“民情日志”、“居民意見箱”、“居民意見征詢表”、“居民小組長反饋書”等，使社區和居民“心連心”。王志香書記說，“角色轉換”是梁溪社區扁平化管理的新舉措，社區工作人員角色由辦事員轉換成包干聯系人，通過分片包干，能深入了解到包干區域住戶的信息及居民最關心的熱點、難點問題。

    有事找片長，是梁溪社區居民的“口頭禪”。金色江南頤景花園4號門居民向片區負責人小張反映：居民樓里有裝潢戶在拆承重墻。接到投訴后，小張立即與物業主任一層一層樓查找，最后在六樓找到裝修戶。屋主不理解，小張曉之以理，制止了事態發展。

    和諧的社區就是把細致入微的服務送到每一戶居民的家門口。梁溪社區為了解決老百姓最根本的利益，實行“錯時工作制”，由原來的行政化傾向轉換為“以人為本”的主動式服務，并且調整了相應的上下班時間。通過建設“十五分鐘生活圈”、搭建“社會e家”服務平臺，讓居民們享受到了“有事不下樓，下樓不出區”的服務。 聯席會議倡導平等對話群眾利益無小事，公共利益皆大事。由社區居委會、業主委員會、物業公司、駐區單位成員組成的"四方聯席會議"制度，聚焦的都是居民關心的身邊事。社區內的水秀幼兒園金色江南分園，其戶外活動場所是開放式的。某日，園方突然割斷通道，鎖住柵欄門，影響了居民的通行，居民反響強烈，甚至有居民與幼兒園發生過激行為。

      用和諧的態度對待問題，用和諧方式處理矛盾。社居委經過調查，立即召開"四方聯席會議"，大家面對面，理性平等地進行對話。經過協商，園方將戶外活動場所進行改造，專門辟出一條2米寬的路供居民通行。到目前，通過"四方聯席會議"，已解決民事糾紛30余件。
網絡交流促進人心和諧社區居民雖說毗鄰而居，可"老死不相往來"，是眼下都市社區中的普遍現象。然而梁溪社區利用網絡催生和諧，設立了4個"QQ總群"、6個"QQ小區群"、7個"QQ功能群"。目前，加入社區QQ群落的居民超過2000人。有了社區QQ群這個交流平臺，居民在家中可以給物業、社區留言，在網絡"相遇"的居民還可以聊天交流。一名雙腿癱瘓的老黨員，無法每月到社區參加黨員活動，社居委主動把黨支部計劃書送到老黨員家中，并利用網上的黨務專欄進行交流溝通。老黨員感慨地說，我又能參加黨組織活動了。

       網絡里到處洋溢著快樂和諧的氣氛，網友們積極參與到社居委組織的各類活動中，激發了居民們的歸屬感，社區凝聚力也不斷增強。社區黨支部書記王志香說，真正的和諧社區，不僅要有完善的設施、良好的服務，更要形成人人關心社區，大家和睦相處的和諧氛圍。