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      會議首先由郭經理發言，對此次季度評選的意義作了闡述：公司從三月份調整了獎勵辦法，由過去的月度現金獎勵改為季度旅游獎勵，季度末來看，這次的制度改革是成功的。接下來，綜合管理部經理王海瓊對第二季度的銷售情況做了公布，郭昱總經理對二季度新用戶銷售業績中，排名前三的郭偉、劉全民、宋學良以及二季度續費用戶銷售業績排名第一的李小霞頒發了榮譽證書并宣布了獎勵措施。

　　 獲獎員工發表了獲獎感言，感謝公司為其提供一個展現才華的平臺，并表示以后會更加積極的工作，為公司的發展壯大做貢獻

　　最后，郭經理對下一步的工作進行了部署，提出了具有強勁動力的獎勵機制，由個人游升級為家庭游，激起了員工們更強的工作熱情！頒獎大會在郭經理與員工們響亮的口號中結束，“廣迅通的伙伴們，上午好！”“非常好！！”。