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陶瓷老板沒錢的時候煩有了錢后更煩
發布時間:2009-05-25 作者:ccy 瀏覽:105

概要:   沒錢的時候煩,有了錢后更煩。這是目前許多老板的真實寫照。

陶瓷 陶瓷老板
  沒錢的時候煩,有了錢后更煩。這是目前許多老板的真實寫照。 

  在日常經營過程中,老板們接不到訂單時煩,接到訂單出不了貨煩,出貨遇到質量問題煩,貨款不能及時回籠煩,內部管理煩,庫存太多煩,資金短缺煩,競爭對手攪局煩,員工跳槽煩,**各職能部門的干部上門吃、拿、卡、要煩,稅局上門查賬煩,招不到合適的人才煩,企業股東思想不統一煩,銷售目標完不成煩,職業經理人關鍵時刻卡脖子煩,家人不理解煩。總之,有些老板一天到晚都在勞累和煩惱中度過。 

  據統計,在我國300多萬家私營企業中,90%以上是家族企業。2003年以來,全國每年新注冊民營企業平均為15萬家,同時每年又死亡10萬多家,有60%的民企在5年內破產,有85%在10年內消亡,其平均壽命只有2.9年。 

  中國的民營企業容易短命,老板比常人的壽命也更短。 

  2004年,企業資產總規模達到25億元的均瑤集團原董事長、著名民營企業家王均瑤突患直腸癌英年早逝。38歲的他,在去世前不久,還雄心勃勃地準備創辦自己的航空公司。熟悉他的人都說,他是累死的! 

  還有彭作義、楊邁、湯君年等等,這一長串名單上的每一位,都是非常成功的企業家,擁有無限美好的前景,但都因為勞累,繃斷了生命之弦,在人生的黃金年華便早早逝去,不由人不扼腕長嘆。 

  事實上,過勞死在我們身邊的老板也越來越多。據統計,在30歲至50歲英年早逝的人群中,95.7%的人死于因過度疲勞和煩惱引起的致命疾病。 

  據北京一家調查機構對北京市10個老板長達10年的健康狀況追蹤調查顯示:北京的老板平均壽命從10年前的58.52歲降至53.34歲,比全國第二次人口普查北京市平均壽命75.73歲低22.39歲。 

  專家認為,中國的企業和企業老板命短的主要原因,是老板個人的素質跟不上企業發展的速度。許多個體老板在企業經營過程中,對生產經營中的一些細節問題該管的管,不該管的也在管,每天都在忙。可對于企業戰略制訂、企業文化和品牌建設等該管的大事他們居然漠不關心。很顯然,這樣的老板不累死和煩死才怪呢! 

  老板是支撐一個國家經濟發展的棟梁之材,也是一個國家創新的動力源泉。作為一名優秀的老板,光精明是不夠的,你還必須學會開明或高明,學會整合和分享,學會任人唯賢。只有這樣的老板,才可能做到運籌帷幄之中,決勝千里之外,其煩惱也自然會少得多。