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    ２１日，上海市國資委向上海電氣集團、上汽集團、百聯(lián)集團、錦江國際集團等國資系統(tǒng)企業(yè)的首批１８名外部董事頒布了聘書。這１８位外部董事分別來自法律、經(jīng)濟、金融、汽車制造、電力能源等領(lǐng)域。

    據(jù)統(tǒng)計，總計有１０００多人通過自我報名、組織推薦、市場招聘等方式報名參選，在經(jīng)過一系列嚴格的篩選后，最終選出符合條件的１８位外部董事。這１８位外部董事的任期為２００９年５月至２０１２年５月，在任職期間內(nèi)，他們將依法參加任職公司的董事會會議，并就會議討論決定事項發(fā)表意見，同時外部董事負責對由上海市國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)開展年度評價與任期評價，外部董事不得在派任企業(yè)領(lǐng)取報酬。

    上海市國有企業(yè)的外部董事是指由國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)依法聘用、由所任職公司以外的人員擔任的董事。本次國資委系統(tǒng)企業(yè)外部董事的選聘強調(diào)開放性，面向社會公開進行選聘，此外，外部董事應具備充足的專業(yè)知識，同時還要保持相對的獨立性。

    據(jù)介紹，外部董事的到任有助于解決國企董事會往往清一色是“內(nèi)部人”的問題，改善國有企業(yè)董事會的組織結(jié)構(gòu)，促進國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善，對提高企業(yè)核心競爭力、建立現(xiàn)代企業(yè)制度有積極地作用。上海市國資委和相關(guān)部門還將在年內(nèi)進一步加大外部董事選派的力度，開展監(jiān)事會團隊化建設(shè)，并在有條件的企業(yè)落實董事會用人權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)等相關(guān)權(quán)利。（完）