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    記者從重慶市人事局獲悉，重慶作為從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員工作的全國試點省市，在此間開展的全市從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員的面試工作中，首次全部實行“陽光面試”、全部設置聯合面試考場、全部實行考官易地調配。

    據介紹，重慶市此次從優秀村干部中招錄鄉鎮公務員76名，依據筆試成績，按報考區縣從高到低劃定進入面試最低分數線后，共有141名考生進入面試。為充分體現面試工作的公平、公正性，重慶市人事局在面試中，創新面試組織形式，創新考官調配方式，加大考官易地調配力度，實現“陽光面試”的三個統一。

    一是統一設置面試考場。由于此次每個區縣進入面試的考生人數較少，重慶市人事局按照就近原則，在江北、永川、綦江、涪陵、豐都、彭水、萬州和奉節等地聯合設置了８個面試考場，統一標準，集中面試，節省費用。

    二是統一實行陽光面試。全市8個聯合面試考場全部實行陽光面試，即每個考場都設有旁聽室，每個考場都安排10名旁聽人員（由公選市民、特邀代表和非承辦面試區縣領隊及工作人員組成）進入旁聽室觀看面試全程現場直播。