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09年擴(kuò)招專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生 半數(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位面應(yīng)屆生
發(fā)布時(shí)間:2009-03-03 作者:ccy 瀏覽:37

概要:  教育部:專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生擴(kuò)招已成定局半數(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位面向應(yīng)屆生開(kāi)放資料圖片:1月10日,一位考生匆匆走進(jìn)濟(jì)南**中學(xué)考點(diǎn)。2009年山東省共有13萬(wàn)考生參加研究生入學(xué)統(tǒng)一考試。新華社記者朱崢攝 專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生擴(kuò)招終成定局。

   教育部:專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生擴(kuò)招已成定局

    半數(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)位面向應(yīng)屆生開(kāi)放

  資料圖片:1月10日,一位考生匆匆走進(jìn)濟(jì)南**中學(xué)考點(diǎn)。2009年山東省共有13萬(wàn)考生參加研究生入學(xué)統(tǒng)一考試。

新華社記者 朱崢 攝

   專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生擴(kuò)招終成定局。今天召開(kāi)的全國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)年度工作會(huì)議證實(shí),教育部決定從2009年開(kāi)始,除工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)、工程碩士的項(xiàng)目管理方向和公共衛(wèi)生碩士、體育碩士的競(jìng)賽組織方向、藝術(shù)碩士等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)以及少數(shù)目前不適宜應(yīng)屆畢業(yè)生就讀的專(zhuān)業(yè)學(xué)位外,其他半數(shù)以上的專(zhuān)業(yè)學(xué)位將面向應(yīng)屆畢業(yè)生招收專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生,實(shí)行全日制培養(yǎng)。

    國(guó)務(wù)院學(xué)位辦主任楊玉良認(rèn)為,我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育總體規(guī)模很小,而且以在職攻讀、非全日制攻讀為主,影響了大批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,也影響了專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育在培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才方面發(fā)揮積極作用。此次專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生擴(kuò)招,有利于適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的人才需求,有利于學(xué)位工作和研究生教育改革的深化,也有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。

    當(dāng)前,我國(guó)研究生教育的突出問(wèn)題就是對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)重視不夠,規(guī)模較小,比例偏低,不能滿(mǎn)足社會(huì)需求。與會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為,專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育正面臨一個(gè)可以大有作為的時(shí)期。

    目前,在我國(guó)每年招收的40多萬(wàn)研究生中,專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生僅占10%。 (記者 原春琳)

    1月10日,2009年全國(guó)碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試開(kāi)考,共有124.6萬(wàn)考生在全國(guó)各地應(yīng)試,比去年增加了4.6萬(wàn)人。 中新社發(fā) 陳中秋 攝

教育部否認(rèn)工商管理碩士研究生將招應(yīng)屆本科生

    目前,有媒體報(bào)道稱(chēng)我國(guó)工商管理碩士(MBA)要招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生。對(duì)此,教育部學(xué)位管理與研究生教育司負(fù)責(zé)人指出,這一說(shuō)法是不正確的。

   這位負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),工商管理碩士(MBA)的培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的中高級(jí)企業(yè)管理人才。我國(guó)現(xiàn)行工商管理碩士(MBA)招生政策規(guī)定,工商管理碩士(MBA)研究生招收對(duì)象為大學(xué)本科畢業(yè)后具有三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或大專(zhuān)畢業(yè)后具有五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員,不招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

有基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生考研考公務(wù)員優(yōu)先錄取

    各類(lèi)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制,為他們提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù),形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。對(duì)企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生,各地城市應(yīng)取消落戶(hù)限制(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。