上海裝飾行業協會官方合作網站
400-118-8580
概要： 江蘇力保高校畢業生年終就業率超過90%出臺多項政策扶持大學生就業，到蘇北基層工作學費全返今年，全省“找飯碗”的高校畢業生將超過60萬人。
江蘇力保高校畢業生 年終就業率超過90%
出臺多項政策扶持大學生就業，到蘇北基層工作學費全返
今年，全省“找飯碗”的高校畢業生將超過60萬人！在昨天召開的省**新聞發布會上，省**新聞發言人、省**辦公廳副主任肖泉表示，省委、省**已將高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》已于昨日印發，新政中制定了一系列措施，確保全省高校畢業生年終就業率達90%以上。
2008年江蘇省高校畢業生人數為42.9萬人，去年年底已實現就業40.8萬人，年終就業率達94.95%。今年，江蘇省高校畢業生又增加了3萬人，總數達45.9萬人。加上外省江蘇籍畢業生、外省生源到江蘇就業及往年積存尚未就業的畢業生，預計實際需要就業的高校畢業生數將超過60萬人。
“單從畢業生總量上來看，2009年江蘇省高校畢業生就業形勢就十分嚴峻。”江蘇省教育廳新聞發言人、副廳長胡金波介紹，受到金融危機的影響，今年崗位需求增長不足。江蘇省部分企業特別是加工出口型企業面臨經營困難，部分行業出現就業需求縮減，勞動力供求矛盾更為突出。江蘇高校的畢業生對江蘇情有獨鐘，90％的畢業生都選擇在江蘇就業，不容樂觀。
不過，江蘇已經出臺眾多政策扶持大學生就業。2009年，江蘇要確保全省高校畢業生初次就業率達到70%以上，年終就業率達到90%以上。
將創造更多崗位提供給畢業生
以往大專院校的畢業生要在江蘇落戶，有一定的工作年限限制。以省內部分城市為例，以往本科學歷以上的畢業生可先落戶后就業，但大專院校畢業生被錄用且累計工作滿兩年，依法繳納社保，才允許落戶。
“但今后本專科高校畢業生在江蘇找工作，再也沒有落戶難的后顧之憂了。”省教育廳新聞發言人、副廳長胡金波解釋說，今年起，企業招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷畢業生，取消用人審批和落戶限制，一律憑《畢業生就業報到證》和《戶口遷移證》辦理檔案接轉和落戶手續。對年度接收高校畢業生3人以上的各類企業，允許其在所在地設立集體戶口。
“除了戶籍新政外，**將創造更多的崗位，優先提供給畢業生。”胡金波介紹，**投資的各類重點建設工程和項目，所需人員要優先錄用高校畢業生；國有企事業單位補充專業技術人員和管理人員主要招聘高校畢業生；新增就業崗位要優先錄用符合相應資格條件的高校畢業生。
企業招用畢業生可享多項補助
其次，鼓勵困難企業更多保留高校畢業生。按規定在2009年內給予6個月以內的社會保險補貼或崗位補貼，由失業保險基金支付；開展在崗培訓的，可從企業職工教育經費中列支。
符合條件的中小企業和非公有制企業招用高校畢業生，可享受相應的就業扶持政策。扶持政策包括優先安排財政專項引導資金，企業享受社會保險補貼，勞動密集型小企業吸納符合有關條件的高校畢業生，可享受每人不超過10萬元、最高不超過200萬元、期限不超過2年的額度發放貸款，市縣同級財政給予相應貸款貼息和相關補助補償。
此外，江蘇還將“挖掘”更多的基層社會管理和公共服務崗位，主要包括村官、支教、支農等眾多領域，同時促進骨干企業及科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。此外，適當增加工程碩士及重點學科、重點領域研究生的招生數量，鼓勵高校畢業生繼續深造，延長就業時間，緩解當期就業壓力。
拓寬就業渠道
高校畢業生取消落戶限制
就業補貼、考研加分、學費代償、選聘招錄優惠、解決戶籍社保等實際問題，江蘇出臺的這些政策將大力引導高校畢業生到城鄉基層就業。
到蘇北部分地區工作一段時間，畢業生大學期間的學費就可全免。據介紹，對自愿到蘇北縣級**駐地以下地區（不含縣級**駐地）基層單位工作，服務期達到3年及以上的全日制普通高校應屆本科畢業生，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。對應征入伍服義務兵役的高校畢業生，按規定實施相應的學費代償。
省教育廳副廳長、新聞發言人胡金波介紹說，江蘇本科生每年的學費是4600元，全部將由**代為償還；如果享受助學貸款的，也由**代為償還。
新政還規定，對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，按規定參加有關社會保險。對具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，考研時落實加10分的政策。
而在選聘招錄優惠政策上，縣以上黨政機關每年拿出不低于30%招錄公務員的職位招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，并逐年加大比例。
鼓勵基層就業
到蘇北基層工作3年，本科學費全返
如果就業“擠破頭”，不妨試試創業路更寬。2008年，江蘇就有近2000名高校畢業生進行了自主創業，但是這一比例仍然比較低。在一攬子新政中，對畢業生自主創業將實施五項扶持政策。
首先是解決“錢”的問題。增加小額貸款擔保基金，對在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業的高校畢業生，將發放的小額貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。同時，財政據實貼息。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據實全額貼息，從事非微利項目的給予50%的貼息。
其次是優化創業環境。免收行政事業性收費，對畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。
同時，提供創業孵化基地。依托經濟技術開發區、工業園區、高新技術園區、大學科技園區等資源，建設一批創業孵化基地。另外，還將優先安排創業項目和享受培訓補貼。
扶持自主創業
小額貸款上限提至5萬元
對五類困難畢業生將實行就業援助。首先是困難家庭畢業生，高校要對其就業給予重點關注、重點服務和重點推薦，根據實際情況給予求職補貼等幫扶服務。公務員考錄、事業單位招聘時免收報名費和體檢費。
其次，畢業半年后仍未就業的畢業生，可回到其原戶籍所在地，由當地勞動保障部門發給《就業失業登記證》，憑證享受規定的稅費減免、社保補貼、崗位補貼、小額擔保貸款、免費職業介紹和職業培訓等優惠扶持政策。
再次是短期無法就業或就業后生活仍有困難的畢業生，戶籍遷入地民政部門按照有關規定為其提供最低生活保障或臨時救助。
另外，離校后回到原籍的農村低保家庭和零轉移貧困家庭未就業畢業生，要逐戶逐人登記，享受相應的扶持政策和一對一就業服務，確保他們實現保底就業和穩定就業；離校后未就業回到原籍的畢業生，要摸清底數，免費提供失業登記、職業介紹和人事檔案托管等服務，并組織其參加就業見習、職業技能培訓等促進就業活動。
援助困難畢業生
就業困難大學生可吃“低保”
熱點應答
新政對外省大學生一視同仁
記者：各項扶持新政是針對省內畢業生，對外來就業畢業生是否也一視同仁？江蘇的就業政策比較優惠，會否因此吸引更多的外來就業者并加劇全省的就業壓力？
省教育廳副廳長胡金波：對到江蘇就業的畢業生，不管是外省還是本省的都一視同仁。至于是否會加劇江蘇高校畢業生就業競爭的強度，這是存在的，高校畢業生里江蘇生源占到80%，但是要在江蘇就業的占到整個畢業生總數的90%，也就是說，有很多在江蘇讀書的外省學生也都留在江蘇就業。從江蘇的經濟社會發展來看，需要吸納各種不同類型不同專業的高校畢業生，現在人才的供給總量和社會經濟發展的需要、同建設更高水平小康社會的需要，距離還是比較大，所以江蘇對高層次人才的需求在今后相當長的時間里也比較大。
藝考類專業就業壓力大
記者：在門類繁多的專業中，哪些專業的就業壓力較大？對就業困難的專業，教育部門是否會進行調控？
省教育廳副廳長胡金波：金融、新聞、工商管理、體藝類，這四類專業的畢業生就業壓力會相對較大。今年受金融風暴的影響，感覺最為明顯的就是金融類畢業生的就業壓力大。其次為新聞類的專業，今年新聞類的畢業生增幅高達28.7%。工商管理的專業的畢業生人數也非常多，今年畢業生總量超過六萬人。此外，今年藝術類體育類的就業人數就業總量也超過五萬人。從最近兩年的就業率統計來看，這幾類專業的初次就業率連續兩年低于60%，比平均水平低20％～23％。
連續三年就業率偏低的專業一定要調整。調整主要有三種方式，一是由市場自然調整，二是教育主管部門進行強制性的調整，要求就業困難的專業隔年招生或者干脆停招。當然，關鍵還得靠高校主動調整，學校根據社會發展的需求主動調整專業方向和招生計劃。
如何解決女生就業難
記者：女大學生在職場常常受挫，今年女生就業形勢如何？
省教育廳副廳長胡金波：今年江蘇高校畢業生中女生占48.88%，但社會提供的崗位需求卻明顯低于男生。今年，教育部門曾經進行了采集信息分析，隨機調查了100家用人單位，在單位提供的700個崗位中，有53％明確表示限招男生，僅35％～36％要求招女生，其余崗位對性別不限。雖然只是抽查，但還是能看出來女生在就業中仍然經受著不同程度的性別歧視。
破解女大學生的就業難題，首先要幫助女生調整就業心態，提高她們的整體素質和能力。今年特別提出女大學生的就業問題，主要還是想呼吁用人單位更為關注女大學生的就業問題，支持女生就業。
享受優惠政策須先登記
記者：大學生享受一些貸款政策、補貼政策該找誰落實？
省勞動保障廳副廳長吳可立：高校畢業生享受優惠政策，必須首先到公共服務機構或者相關機構登記失業，這是一個很重要的條件，只有登記了失業，然后才能夠根據家庭的不同情況，給予相應的扶持政策，比如說屬于困難家庭的，或者零就業家庭的，那么給予的優惠就更高。給予企業的優惠政策，也必須憑證才能享受。
研究生要先就業再擇業
記者：研究生就業率如何？與本科生的就業政策有什么不同？
省教育廳副廳長胡金波：2008年全省碩士畢業生是30197人，比2007年增加了16.6%，到去年年底實現就業人數是28270人，同期增加人數是3716人，就業率達到93.6%，繼續保持穩定。
研究生就業和本科生就業有三個方面的不同：研究生就業自主性更強、專業性更強、選擇性更強。怎樣進一步提高研究生的就業水平？第一還是要以需求為導向，完善研究生招生的專業和研究生從事專業的具體研究方向；第二是要增加應用型專業、應用型方向的課題比重；第三是要拓寬研究生的就業渠道，這次新政中的拓寬高校畢業生就業的五大渠道，對研究生來說同樣重要；第四是要充分發揮研究生導師的作用；最后，最為關鍵的是，研究生要調整好自己的就業心態，先就業再擇業。(記者 謝靜嫻 鄭春平)
上一篇： 家居風水之住宅選擇
